14日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020秋季大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2020屆畢業(yè)生第一份工作平均起薪為5290元/月。同時(shí)，有6成多的受訪(fǎng)畢業(yè)生為就業(yè)愿調(diào)低薪資預(yù)期。

　　平均起薪為5290元/月

　　根據(jù)智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)，2020屆畢業(yè)生第一份工作的平均起薪為5290元/月，且薪資與學(xué)歷高低成正比。

　　具體來(lái)看，碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生的首份工作平均起薪高于整體水平2000元以上，形成顯著差距;本科與大專(zhuān)學(xué)歷則分別為5102元/月與4562元/月。學(xué)歷雖然已不再是人才價(jià)值判斷的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但高學(xué)歷人才進(jìn)入職場(chǎng)后擁有更高起點(diǎn)。

　　6成多畢業(yè)生愿為就業(yè)調(diào)低薪資預(yù)期

　　疫情讓?xiě)?yīng)屆生的求職偏好及心態(tài)發(fā)生了變化，擇業(yè)觀(guān)念越發(fā)務(wù)實(shí)。55.7%的畢業(yè)生表示注重企業(yè)的福利待遇，54.3%傾向于選擇具備人性化制度與文化的雇主，還有46.3%向往抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的大企業(yè)。

　　疫情不光重塑了大學(xué)生的“理想企業(yè)畫(huà)像”，也推動(dòng)畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中自主提升內(nèi)生力量。為增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，45.9%的求職大學(xué)生時(shí)刻提升專(zhuān)業(yè)技能，25.4%則希望成為“斜杠青年”，利用靈活就業(yè)分散就業(yè)壓力。

　　同時(shí)，盡管薪酬福利仍是畢業(yè)生求職時(shí)最看重的因素（占比60.2%），但63%的求職大學(xué)生將順利就業(yè)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，可以接受實(shí)際薪資不如預(yù)期，另有28.4%的畢業(yè)生表示薪資不理想會(huì)選擇繼續(xù)尋找。 　　南方財(cái)富網(wǎng)微信號(hào)：南方財(cái)富網(wǎng)