隨著半年報(bào)披露結(jié)束，又到盤點(diǎn)上市券商人均薪酬的時(shí)候。

　　2020年上半年，不少企業(yè)都在通過降薪裁員壓降成本，不過經(jīng)營業(yè)績大幅提升的證券行業(yè)上半年人均薪酬還是有所提高。其中，華泰證券、中信證券、浙商證券3家上半年人均月薪均超7萬元。

　　不過，雖然市場行情火熱，券商薪資整體見漲，但2020年上半年券商擴(kuò)招卻整體趨于謹(jǐn)慎。

　　半數(shù)券商上半年人均薪酬增加

　　從總額上看，Wind數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，39家上市券商共計(jì)發(fā)放639.51億元工資，較去年同期的551.19億元上升16%。

　　作為頭部券商，華泰證券、中信證券的員工薪酬頗具吸引力，上半年人均工資均超過了40萬元，分別為43.98萬元、43.15萬元。此外，浙商證券的半年度人均工資也超過40萬元。

　　如果用月薪來衡量，上述幾家券商上半年人均月薪均超過7萬元。此外，上半年平均月薪超過4萬元的共有20家券商，占比超過一半。

　　同比來看，有31家券商上半年人均薪酬同比增加。漲幅最大的為浙商證券，2020年上半年薪酬同比上升超過70%，此外，國金證券漲幅也超過50%。同時(shí)，有8家券商上半年人均薪酬有所下降，不過這些券商上半年薪酬下降幅度均在30%以內(nèi)。

　　注：員工人均薪酬=（期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金）/員工總數(shù)量