端午拼假可休9天 端午節(jié)放假安排2019 端午假期高速不免費(fèi)

　　五一4天的小長假仿佛還是昨天的事，端午小長假又悄然臨近了。雖然端午小長假只有三天，但熟練運(yùn)用拼假攻略，最長可以拼出9天長假。

　　端午節(jié)“拼假”可連休9天

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，2019年端午節(jié)放假安排為：6月7日（星期五）放假調(diào)休，與周末6月8日、9日連休，共三天假期。巧妙采用“拼假”——在6月3日至6日請假4天，端午節(jié)便可連休9天。

　　友情提醒，拼假千萬條，合理第一條，請假不規(guī)范，歸來兩行淚。

　　此前，北京市海淀法院公開的一個(gè)案例顯示，一位員工以“臥床病休”之名，行出境旅行之實(shí)，結(jié)果被辭退，丟了工作。

　　拼假“姿勢”一定要正確，最好請帶薪年休假�！「鶕�(jù)2008年1月1日實(shí)施的《職工帶薪年休假條例》指出，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。如此看來，“拼假”門檻并不高，哪怕是工作一年的職場菜鳥，只需要請4天年假，就能連休9天！

　　@加班狗，加班工資怎么算看這里

　　拼假雖好，但也有不少朋友要加班，加班工資怎么算了解一下？

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　6月7日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的3倍支付加班工資。