2016年企業(yè)退休人員漲工資最新消息|濟南退休人員漲工資2016細則 2016年濟南職工退休金待遇調整方案細則，退休職工漲工資最新消息

　　山東省企業(yè)退休職工漲工資方案。退休養(yǎng)老金上調、企業(yè)退休職工漲工資一直都是大眾關注的重點，下面就跟小編一起來看看山東省的企業(yè)退休職工漲工資方案。

　　今年山東濟南就企業(yè)養(yǎng)老金做出了新的調整，山東濟南市68.15萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調。我們的工作人員6月11日從濟南市人社局獲悉，調整后的標準從2015年1月1日起執(zhí)行，1—4月份補發(fā)的養(yǎng)老金將爭取在4月底前發(fā)放到位。

　　調整后月人均養(yǎng)老金達到2489元，增幅11.76%

　　調整對象是參加濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續(xù)的人員。此次調整，在上年末的基礎上人均增加262元，調整后濟南市月人均養(yǎng)老金水平達到2489元，增幅11.76%�！∶咳酥辽僭黾�85元，調控不同水平人員增發(fā)額差距。今年養(yǎng)老金調整方案有新變化，主要由普遍調整和高齡退休人員增發(fā)養(yǎng)老金兩部分組成，每人至少增加85元。其中，退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計算），每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金（定期生活費）乘以4%計算增加額，計算額見分進角;退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。