寧夏中人養(yǎng)老金什么時候核算？根據了解，2020年還未有寧夏中人養(yǎng)老金補發(fā)最新消息。寧夏回族自治區(qū)人民政府發(fā)布的《自治區(qū)人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》中規(guī)定了改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，具體為：參加養(yǎng)老保險的工作人員，達到國家規(guī)定的退休年齡時，個人繳費年限累計滿15年的，退休后可按月領取基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金計發(fā)采取“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡”的辦法執(zhí)行。

　�。ㄒ唬�2014年10月1日及以后參加工作、個人累計繳費年限滿15年的人員（稱“新人”），退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金月標準以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以相應的計發(fā)月數，計發(fā)月數根據本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　（二）2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限累計滿15年的人員（稱“中人”），按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，過渡系數與企業(yè)養(yǎng)老保險保持一致。為確保“中人”退休待遇不降低，對于2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設置10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。具體辦法由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳另行制定。

　　2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關系的處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)可按國家及我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）2014年9月30日及以前已經退休的人員（稱“老人”），執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的原退休待遇標準，屬于統(tǒng)籌項目的由養(yǎng)老保險基金支付，統(tǒng)籌外項目按原資金渠道解決，同時執(zhí)行改革后的基本養(yǎng)老金調整辦法。

　�。ㄋ模�機關事業(yè)單位離休人員不納入改革范圍，其離休待遇的發(fā)放及調整仍按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，資金由原渠道支付。