隨著基金市場(chǎng)的發(fā)展，市場(chǎng)上的基金品種越來越多，公募基金就大概有7000多只，面對(duì)數(shù)量眾多的基金，實(shí)在看得人眼花繚亂，而基金市場(chǎng)也是魚龍混雜，不同的基金業(yè)績(jī)相差甚遠(yuǎn)，挑選到長(zhǎng)期業(yè)績(jī)穩(wěn)定的績(jī)優(yōu)基金，投資就成功了一大半，這里有一些簡(jiǎn)單的方式幫助大家挑選到合適的基金。主要是從基金本身和基金經(jīng)理兩個(gè)維度進(jìn)行考慮。

　　基金方面

　　1、根據(jù)目標(biāo)持有時(shí)長(zhǎng)挑選基金

　　每個(gè)人在開始投資的時(shí)候，都會(huì)有自己偏好的投資標(biāo)的，風(fēng)險(xiǎn)承受能力的不同也會(huì)導(dǎo)致投資標(biāo)的上的差異，比方說投資者的偏向于投資股票型基金，持有時(shí)間在2年左右，這就屬于中短線交易，那么投資者可以根據(jù)基金過去兩年以上的業(yè)績(jī)走勢(shì)，從業(yè)績(jī)排名靠前的100左右的基金里面挑選，然后參考其他的指標(biāo)進(jìn)一步選擇。

　　2、參考基金評(píng)級(jí)

　　基金評(píng)級(jí)第三方基金平臺(tái)對(duì)基金做的整體的評(píng)價(jià)，不同的平臺(tái)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，同一只基金在不同的平臺(tái)可能會(huì)有一定的差異，但是差異不會(huì)太大�；�本上都是根據(jù)基金過往業(yè)績(jī)、收益指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。其中，業(yè)績(jī)是評(píng)級(jí)排名最主要的占比部分，總體上，以往的業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，排名就會(huì)靠前，評(píng)級(jí)也會(huì)越高�；�金評(píng)級(jí)通常為每月進(jìn)行一次，本月公布上月的結(jié)果，評(píng)級(jí)一般是1到5星級(jí)，包含1年期、2年期、3年期和5年期。基金評(píng)級(jí)是在同類基金中排名。比如指數(shù)基金的只能與同類指數(shù)型基金進(jìn)行比較。

　　3、根據(jù)設(shè)定目標(biāo)挑選

　　挑選基金的時(shí)候，我們可以先預(yù)設(shè)一個(gè)挑選的目標(biāo)，比如說投資者要投資股票型基金，3年期評(píng)級(jí)4星級(jí)以上的，資產(chǎn)規(guī)模100億以上，年收益率12%以上，設(shè)置好之后，符合條件的基金就會(huì)被篩選出來，大部分的基金平臺(tái)都有這樣的篩選功能，比如天天基金。

　　基金經(jīng)理方面

　　對(duì)于主動(dòng)型基金來說，基金的業(yè)績(jī)表現(xiàn)很大程度上取決于基金經(jīng)理的管理情況，所以，選到好的基金經(jīng)理非常重要。

　　1、投資經(jīng)驗(yàn)

　　基金經(jīng)理管理年限越長(zhǎng)，投資經(jīng)驗(yàn)越豐富，更能夠應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況。A股一輪牛熊周期大概5年，因此篩選出基金管理年限5年以上的基金經(jīng)理。

　　2、歷史業(yè)績(jī)

　　根據(jù)基金經(jīng)理取得的平均年化收益率和超越基準(zhǔn)的平均年化收益率評(píng)價(jià)其綜合盈利能力。同時(shí)考量基金經(jīng)理的綜合收益率和是否大部分時(shí)間跑贏市場(chǎng)，收益率越高越好。

　　3、跳槽頻率

　　通過平均任職年限衡量基金經(jīng)理跳槽頻率，基金經(jīng)理跳槽，可能為了得到更好的發(fā)展和待遇，也可能因?yàn)橥顿Y水平差而被解雇。不管如何，平均任職年限不能太低。

　　3、基金經(jīng)理和基金公司的基礎(chǔ)情況

　　看各基金經(jīng)理的簡(jiǎn)介，了解基金經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)度。還有基金公司的實(shí)力，投研實(shí)力強(qiáng)且穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)有利于基金經(jīng)理的投資運(yùn)作。

　　4、投資風(fēng)格

　　看基金經(jīng)理的投資理念是否和自己的投資風(fēng)格一致�？梢酝ㄟ^基金經(jīng)理的行業(yè)配置、重倉(cāng)股、倉(cāng)位、言論觀點(diǎn)等等方面去判斷其投資風(fēng)格。