2.70 萬股

　　27.00 萬元

　　公司在發(fā)展的過程中，為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益的經營企業(yè)理念。在模具設計、產品工藝、設備機能方面不斷研究、不斷創(chuàng)新，在人才培養(yǎng)、職工教育方面投入大量經費，為企業(yè)的永續(xù)經營打下基礎。晉拓以標準規(guī)范及服務流程，確保服務質量由高層管理的領導組成專項小組策劃，秉持著全員、全面、全方位、全過程的TQM質量生產管理流程，以快速反應、解決客戶之憂為原則。

　　晉拓注重人才強化，以內培養(yǎng)，以外納才。集團化管理，晉拓擁有壓鑄領域、生產領域資深持術人員156名，占公司總人數(shù)的16.25%，并有外聘組成員，與上海大學成立共同合作課題，擬建人才儲備基地。承擔社會責任，倡導資源與環(huán)境保護、以身作則節(jié)能減排，從撿垃圾、垃圾分類、到垃圾不落地、資源不浪費等做起，致力于環(huán)境保護。秉持為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益的經營理念，在10年中，實現(xiàn)了質的發(fā)展并追求新的挑戰(zhàn)，尋找新的突破。