其二，人口老齡化加速發(fā)展，養(yǎng)老負擔越來越重。“十二五”末，我國60歲以上老年人口達到2.22億人，比“十一五”末增加4400萬。企業(yè)離退休人員目前已有8500多萬人，比“十一五”末增加2700萬人，年均增長8%左右。而同期參保職工年均增長率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨著退休人員待遇水平不斷提高，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大。

　　養(yǎng)老金的領取條件你都了解嗎？

　　參加基本養(yǎng)老的個人，需要同時滿足以下兩個條件才能領取養(yǎng)老金。

　　一是達到法定退休年齡。按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周年，女年滿50周年，女干部年滿55周年；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。（以后可能會延遲退休，所以以后的退休年齡是根據社保局的發(fā)布為準則）

　　二是累計繳納養(yǎng)老保險滿15年。

　　哪些因素決定了你到手的養(yǎng)老金？

　　先來看看養(yǎng)老金的計算公式：養(yǎng)老金=退休時當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均工資繳費工資/2*繳費年限*1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數。公式有點復雜，不過還是可以看出決定到手養(yǎng)老金的主要三個因素：一是職工在職期間繳納基數的高低，二是繳納年頭的長短，三是退休地點。

　　養(yǎng)老保險金繳費的基數越多，到法定年齡退休后，領到的養(yǎng)老金越多。社保100發(fā)現，各省的繳費基數一般都不同，就拿天津市來說，養(yǎng)老保險繳費比例為28%，其中20%由單位繳納，8%由個人繳納。個人比例在哪都是一樣的，無論你是在國企、外企還是合資企業(yè)。但不同的企業(yè)、不同的職工，繳費基數卻不相同，繳費基數與職工本人的工資收入水平有直接關系。總的來說，工資收入水平高，繳費基數就高，繳費基數越高，養(yǎng)老金就越高。

　　繳費的年限越長，到法定退休年齡后，領到的退休養(yǎng)老金越多。現行的養(yǎng)老金計算辦法是隨著繳費年限的延長而提高的。繳費年限長，計算的比例就大，基本養(yǎng)老金就多。反之，繳費年限短，基本養(yǎng)老金就低。且按照現行辦法計發(fā)的養(yǎng)老金，對堅持正常繳費的參保人員是非常有利的。

　　退休地點，即養(yǎng)老金的領取地，也很重要��！很多人一定疑惑養(yǎng)老金在哪兒領，基本條件是看在各個參保地的繳費年限，實行“戶籍地優(yōu)先”：如果參保地和戶籍地是一致的，就在戶籍地領取養(yǎng)老金；如果不一致，就按照繳費滿10年的地方來確定養(yǎng)老金領取地；如果有多個繳費滿10年的地方，就按最后一個滿10年的地方來確定領取養(yǎng)老金的地方；如果在所有地方繳費都不到10年，就把養(yǎng)老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，由戶籍地來支付養(yǎng)老金。社保100提醒大家，很多人回老家領養(yǎng)老金就虧大發(fā)了，看看北上廣深和其他城市養(yǎng)老金的差距，你選好退休地了嗎？

　　退休后沒有工作就沒有收入，雖有一定的存款，但養(yǎng)老金是提高生活質量一個占比很大的成分。養(yǎng)老金主要跟繳費基數、繳費年限和養(yǎng)老金領取地有關，想要提高養(yǎng)老金、想要在退休后過一個比較安穩(wěn)的生活，那就提高三項中的一項、兩項或者干脆選個養(yǎng)老金高的城市吧！

　　2016退休養(yǎng)老金計算方法

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：